travail

Avant d’organiser le Télétravail, repensons le Travail !

Avec la rentrée, le nombre de jours de travail hors et dans l’entreprise alimente beaucoup de discussions. Or, ce n’est que le petit bout de la lorgnette ! Utile mais pas suffisant ; et surtout à considérer en dernier dans le raisonnement de l’entreprise et du salarié. La 1ère question est la nature du travail : seul ou à plusieurs ?

Les activités solitaires et/ou celles qui nécessitent de la concentration sont à réaliser hors de l’entreprise ; les activités collectives, dans l’entreprise.

Interrogeons d’abord le travail, ensuite repensons l’organisation et enfin les modalités !

« Travail et Plaisir », une expérience avec le club APM « Les Impressionnistes »

Avec les Dirigeants du club APM « Les Impressionnistes », nous avons commencé à réfléchir à la place du travail dans l’entreprise, à l’évolution des modalités de travail, à l’importance du plaisir au travail… avant le COVID.

Avec la conviction que le plaisir est indispensable à la performance. Pour nous, la crise du COVID renforce l’actualité de « Travail et Plaisir ».

C’est dans cette dynamique que nous avons consacré à ce sujet un atelier « Tous experts » réunissant quelque 40 Dirigeants afin de dégager des pistes pour réenchanter leurs équipes.

Essentiels, les managers !

Le manager est la clé de voûte des entreprises. Aujourd’hui car en première ligne pour gérer au quotidien l’incertitude de la crise, demain car le monde du travail est à réinventer.

Bousculé lui aussi dans ses pratiques, comment peut-il relever les 3 défis auxquels il est confronté ? En adoptant la posture du chef d’orchestre selon Herbert von Karajan : « L’art de diriger consiste à savoir abandonner la baguette pour ne pas gêner l’orchestre. »

La cerise sur le gâteau ne fait pas le gâteau !

Au-delà du télétravail, la crise du Covid met le rapport au travail au cœur de l’actualité des entreprises, avec la nécessité impérieuse et urgente de repenser le travail. Cela suppose de ne pas confondre l’essentiel et l’accessoire, le gâteau et la cerise sur le gâteau. L’essentiel (le gâteau) étant le travail et l’accessoire (la cerise) les mesures « gadgets». Attention à la tentation de multiplier les cerises, sans s’occuper du gâteau !