Avec la rentrée, le nombre de jours de travail hors et dans l’entreprise alimente beaucoup de discussions. Or, ce n’est que le petit bout de la lorgnette ! Utile mais pas suffisant ; et surtout à considérer en dernier dans le raisonnement de l’entreprise et du salarié. La 1ère question est la nature du travail : seul ou à plusieurs ?

Les activités solitaires et/ou celles qui nécessitent de la concentration sont à réaliser hors de l’entreprise ; les activités collectives, dans l’entreprise.

Interrogeons d’abord le travail, ensuite repensons l’organisation et enfin les modalités !